Les Espaces appréciatifs de Discussion sur le Travail, EaDT, créé par L’Institut Français d’Appreciative Inquiry, IFAI, sont des dispositifs mis en place au sein d’une équipe pour permettre aux professionnels de santé de parler de leur travail réel réussi, quand il fait sens et procure de la satisfaction.

La source des EaDT, est l’Appreciative Inquiry, ou Démarche Appréciative, née dans les années 90, au sein de la célèbre Cleveland Clinic, dans l’Ohio, grâce à une équipe de chercheur de l’Université de Cleveland.

Parler de son travail réussi permet de comprendre les mécanismes qui réussissent, de mettre en visibilité le travail et de le reconnaître, de renforcer la coopération, de redonner du sens et de découvrir des leviers d’action pertinentes. L’outil principal de l’EaDT, est une « discussion dynamique au travail ».

La chirurgie robotique connaît une croissance soutenue en Belgique et transforme progressivement la pratique chirurgicale dans de nombreuses spécialités. Cette présentation proposera un état des lieux actualisé à partir des données 2025, avec une analyse du parc installé de systèmes robotiques sur le territoire belge ainsi qu’un aperçu des principales procédures réalisées au robot. L’objectif est d’illustrer les tendances actuelles, la dynamique d’adoption et l’impact de ces technologies sur l’organisation des soins et la pratique clinique.

La session abordera également l’écosystème technologique développé par Intuitive, en présentant les différentes plateformes disponibles et leurs évolutions récentes. Une attention particulière sera portée au da Vinci 5, la dernière génération conçue comme la solution la plus avancée et intégrée à ce jour. À travers cette perspective technologique et clinique, cette présentation vise à offrir une vision globale des opportunités et des enjeux qui façonneront l’avenir de la chirurgie robotique en Belgique.

Acquérir un robot est une étape majeure, mais l’utiliser de manière optimale est un défi quotidien. » La réussite de la chirurgie robotique ne réside pas seulement dans la technologie, mais dans une architecture organisationnelle rigoureuse.
Cet exposé analyse d’abord le rôle pivot du Comité Robotique dans la définition de la stratégie institutionnelle et l’arbitrage des activités. Nous détaillerons ensuite les missions du coordinateur robotique, véritable chef d’orchestre garantissant la fluidité logistique entre les intervenants. Un focus particulier sera porté sur l’ingénierie du programme opératoire ainsi que sur les étapes critiques de l’implémentation d’un nouveau robot.

La pression croissante exercée par l’industrie et par certains acteurs de la cardiologie interventionnelle en faveur de la substitution des traitements chirurgicaux par des approches endovasculaires, dont les résultats deviennent de plus en plus probants dans certaines indications, pose la question de la place future de la chirurgie cardiaque dans l’arsenal thérapeutique cardiovasculaire.

En postulant que, dans plusieurs situations cliniques, les traitements chirurgicaux conservent des résultats supérieurs en termes de durabilité et d’efficacité, le développement des abords mini-invasifs pourrait constituer une évolution stratégique permettant à la chirurgie cardiaque de maintenir une place centrale et pertinente dans la prise en charge des patients.

Toutefois, cette évolution ne peut se faire au prix d’une simple logique d’expérimentation ou d’adaptation opportuniste. Elle nécessite une mise en œuvre réfléchie, structurée et fondée sur des indications clairement définies, afin d’intégrer ces approches dans une stratégie thérapeutique cohérente et durable.

L’implant cochléaire s’inscrit dans la prise en charge des surdités sévères à profondes en contournant les cellules ciliées déficientes de la cochlée pour stimuler directement le nerf auditif. Après un rappel de l’anatomie auditive, nous aborderons les critères audiologiques déterminant la sélection des candidats. Le parcours pré implantation comprend bilans audiologiques, radiologiques et évaluations pluridisciplinaires. Les principales marques disponibles en Belgique seront discutées. L’exposé détaillera ensuite le déroulement opératoire, les suites immédiates et la réhabilitation auditive. Les risques et complications seront discutés, ainsi que le rôle essentiel de l’infirmière dans la gestion péri/per-opératoire.

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Au bloc opératoire, l’infirmière joue un rôle central dans la sécurité et le bon déroulement de la chirurgie. En tant qu’infirmière circulante et instrumentiste, elle assure la préparation du patient et du matériel, la gestion des dispositifs implantables, le respect des règles d’asepsie, ainsi que l’assistance technique au chirurgien. Elle participe également à l’installation du patient et à l’assistance de l’anesthésiste lors de l’induction et de la surveillance peropératoire. L’infirmière contribue aussi à l’utilisation et au bon fonctionnement des équipements spécifiques, tels que le microscope opératoire et le monitoring du nerf facial. Par son expertise technique, sa capacité d’anticipation, sa rigueur et son rôle de coordination, elle participe activement à la qualité des soins et à la réussite de l’implantation cochléaire.

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La robotique transforme la prise en charge des patients, notamment dans les arthroplasties totales et unicompartimentales du genou. Différents systèmes permettent une planification personnalisée et une grande précision des coupes osseuses. Cette précision améliore l’alignement prothétique et pourrait optimiser la longévité des implants. De plus, l’analyse des données peropératoires collectées par ces systèmes ouvre des perspectives d’amélioration continue des pratiques et d’optimisation des résultats futurs. Pour le personnel infirmier, l’intégration de la robotique implique une adaptation des protocoles au bloc opératoire et une maîtrise accrue du matériel technologique. En post-opératoire, une meilleure reproductibilité chirurgicale peut contribuer à une récupération fonctionnelle plus rapide. Ainsi, la robotique représente une avancée majeure, plaçant l’équipe infirmière au cœur de l’innovation et de la qualité des soins.

Au bloc opératoire, la passion est un moteur puissant. Pourtant, elle ne se vit pas de la même manière chez chacun.

Certains sont guidés par la structure et l’expertise, d’autres par l’efficacité et le résultat. D’autres encore veillent à la cohésion et à l’harmonie, tandis que certains stimulent l’innovation, évaluent les risques ou apportent du recul et des solutions innovantes.

Ces différences, souvent invisibles, influencent profondément notre manière de voir le monde, de communiquer, de nous motiver et de réagir sous stress.

À travers le modèle ComColors, cette conférence propose une lecture concrète et dynamique des différentes personnalités présentes au bloc, pour mieux se comprendre, fluidifier la communication et renforcer la coopération.

Marc Vossen vous propose, avec humour et lucidité, un voyage au cœur d’une force invisible qui change tout. 

Nous avançons dans un monde saturé de signaux d’alerte, de tensions et d’imprévus. Chaque jour, vous travaillez dans un environnement où tout peut basculer.

Le doute fait plus de bruit que l’espoir. Et pourtant…

Au milieu du chaos, il existe une direction où l’on cesse de subir pour commencer à créer. Il existe une manière d’habiter l’incertitude sans s’y perdre. Une manière de devenir source d’élan, pour soi et pour les autres.

Car derrière le vacarme du monde et nos propres hésitations, se cache une force discrète, presque clandestine : l’optimisme.

Une force qui change notre manière de voir. De décider. D’agir. 

Une force qui influence silencieusement tout ce qui nous entoure.

Et si cette force attendait simplement… que quelqu’un décide de l’activer ?